Els salaris són crucials, però cada vegada són més els beneficis que contribueixen a fer la feina. Alguns avantatges són més essencials que altres, mentre que altres són veritables necessitats. Les noves investigacions mostren que la baixa laboral malalt pot ser un factor decisiu per evitar la pobresa.
Els experts en treballs socials de la Florida Atlantic University i la Cleveland State University han confirmat finalment que els defensors dels empleats han sospitat durant molt de temps. "Les dades indiquen que, fins i tot quan es controla l’educació, la raça, el sexe, l’estat civil i l’ocupació, els treballadors adults sense una baixa laboral estan tres vegades més propensos a tenir ingressos per sota de la línia de pobresa", segons un comunicat de premsa. L’estudi també va comprovar que els treballadors sense baixa laboral malaltia eren més propensos a dependre dels programes de benestar i dels segells alimentaris, la qual cosa indica la inseguretat alimentària.
Les baixes pagades per malalts generen un efecte ondulador per als treballadors. En primer lloc, no entrar a treballar mentre que malament els ajuda a recuperar-se més ràpidament i, alhora, no infectar a ningú més a la feina. Els salaris que no manquen també signifiquen que la vida és menys precària, tant a curt termini com a llarg termini. I, tanmateix, només set estats de la Unió Europea exigeixen una baixa laboral; un terç complet dels treballadors dels Estats Units no tenen totalment aquestes proteccions.
Hi ha arguments que instaurar una baixa laboral malalt pot salvar els diners dels governs locals i estatals, però el més important és que és una acció quantificable que pot treure a la gent de la pobresa. Tant si sou un empleat o com a propietari d'una empresa, aquest estudi és una prova revisada per parells que les empreses estan en posició de fer les seves comunitats de béns reals i tangibles a un cost relativament petit.