Si alguna vegada s’ha quedat malament per la seguretat, és possible que la vostra infelicitat hagi donat els seus fruits. Les xifres noves mostren el difícil que és que els nord-americans aturats trobin un treball que valgui la pena - un repte desagradable, tenint en compte.
MarketWatch informa que els candidats a feina que ja treballen reben ofertes de salaris per hora que superen en un 48% la mitjana de les ofertes a candidats aturats. El seixanta per cent de les ofertes esteses als treballs actuals inclouen beneficis, enfront de només el 37 per cent per als que busquen feina a l'atur. Mentrestant, gairebé el 38 per cent de les tremuges de feina van poder negociar per obtenir un millor salari, enfront del 27% dels candidats aturats.
Es torna més frustrant, si busqueu feina sense tenir-ne un primer: si bé els caçadors de feina desocupats van oferir més ofertes, també havien de reduir-se, atesa la qualitat d'aquestes ofertes. Gairebé una quarta part de les ofertes d’ocupació realitzades als candidats ocupats actualment no van ser sol·licitats, probablement a causa d’un treball en xarxa informal. Una mica més del 14 per cent dels desocupats que buscaven feina tenien la mateixa experiència.
Fins i tot les bones notícies són temperades. La diferència entre qui repeteix per postures altament qualificades és bàsicament insignificant, tot i que els candidats aturats tenen un lleuger avantatge (12,6 per cent) per sobre dels empleats actuals (10,8 per cent).
Els treballadors nord-americans afirmen que ara és el mercat laboral de les persones que queden fora de servei. I mentre estem veient el nombre d'atur més baix des de l'administració Clinton, no és completament perquè hi ha una feina per a totes les habilitats. Però, independentment de la vostra situació, no us penseu en cap moment: és possible que tingueu més coses del que pensàveu.