Taula de continguts:
Si esteu orientats al detall i gaudiu de treballar amb xifres, la comptabilitat pot ser el camp per a vosaltres. Els tenidors de llibres són membres clau del personal de les petites empreses, garantint que els comptes es gestionin amb precisió. Segons l’Oficina d’Estadístiques Laborals, no s’ha de confondre amb comptables o empleats comptables, que tenen responsabilitats més complexes i sovint treballen en corporacions més grans. Els canvis en les regulacions financeres i el creixent nombre de jubilats en el camp contribueixen a un augment de la demanda de comptes a l'estranger.
Responsabilitats
Mentre que els empleats de comptabilitat per a grans empreses estan encarregats de tasques com el seguiment de pagaments o la supervisió de determinats tipus de comptes, els comptes de comptes són els principals responsables de mantenir els registres meticulosos de les transaccions d'una empresa. Aquestes transaccions, tant de deutes com de crèdits, es publiquen al llibre major. Els comptes generals amb càrrega completa o generals poden servir totes les necessitats de comptabilitat d'una petita empresa. Per exemple, poden ser responsables de la nòmina, crear factures i supervisar dipòsits o pagaments. Una altra tasca clau per al comptable és proporcionar informes financers per als responsables empresarials o els propietaris.
Salaris per hora
El salari mitjà horari per als tenidors de llibres és de 16,71 dòlars, segons dades de 2009 de l'Oficina d'Estadístiques Laborals. Aquest salari es tradueix en un salari anual de 34.750 dòlars per a aquells que treballen a temps complet. Es poden obtenir salaris mitjans més alts treballant per als sistemes escolars, les agències governamentals, la gestió d’empreses i les indústries especialitzades; Els tenidors de llibres que treballen per a alguns d’aquests empresaris guanyen molt més de 20 dòlars d’una hora. Els que treballen al Districte de Columbia obtenen els ingressos més alts de mitjana, amb una tarifa per hora de 22,65 $.
Preparació de la carrera professional
Tot i que el títol de batxillerat pot ser tota l'educació necessària per allotjar alguns llocs de treball, és més probable que els empresaris contractin un comptable que tingui una formació post-secundària. Els programes acadèmics en universitats de dos anys poden proporcionar als estudiants les habilitats empresarials, comptables i de comptabilitat necessàries per destacar entre els sol·licitants d'un lloc. L’obtenció de la certificació és també una estratègia clau per millorar la capacitat de comercialització quan es busca la feina. Les credencials ofertes a través del American Institute of Professional Bookkeepers requereixen que els comptes tinguin dos anys d'experiència laboral en el camp i passin un examen de resposta múltiple de quatre parts.
Millorar el salari
Tot i que moltes professions ofereixen més oportunitats a les que s'especialitzen en una àrea determinada, la comptabilitat és una excepció. L'Oficina d'Estadístiques Laborals informa que els comptes generals són més propensos a trobar feina que els que s'especialitzen. Els comptes generals poden oferir a les empreses una àmplia gamma de serveis, que són més rendibles que la contractació de diversos empleats especialitzats. L'obtenció de la certificació verifica les habilitats de nòmina, publicació de comptes generals, amortització i prevenció de fraus, de manera que tenir aquesta credencial farà una impressió positiva sobre els possibles empresaris i pot conduir a millors ofertes salarials. Les oportunitats de pujar en aquest camp són limitades; no obstant això, la formació addicional pot conduir a la promoció en posicions comptables, així com a un augment del salari.