Taula de continguts:
Molts empresaris que ofereixen una assegurança mèdica als seus empleats ofereixen l'opció d'un compte de despeses flexibles, que és un compte que pot utilitzar els empleats per a les despeses d'assistència sanitària. Tenir un compte flexible permet als treballadors obtenir beneficis fiscals i destinar fons als costos mèdics esperats de l'any.
Quant als comptes Flex
Els comptes de despeses flexibles permeten als empleats aportar fons exempts d’impostos als seus costos mèdics anuals. Si un empleat decideix obrir un compte de flexibilitat, elegirà un import que contribuirà al compte al començament de l'any. El seu empresari deduirà aquesta quantitat del seu salari anual abans d'impostos i la retindrà en parts iguals cada mes. Al llarg de l’any, l’empleat pot utilitzar aquests diners per pagar les despeses mèdiques dels seus familiars.
Despeses de qualificació
Un empleat només pot utilitzar els fons del seu compte flexible per pagar les despeses mèdiques qualificades. Per poder optar a aquesta tasca, les despeses s'han de relacionar amb la cura del treballador o una de les seves dependents. Les despeses també s'han de relacionar amb el tractament o la prevenció d’una malaltia o afecció. Les despeses relacionades amb medicaments sense prescripció o tractaments cosmètics no es poden classificar. Els empleats no poden utilitzar els fons del compte flex per pagar les primes d’assegurança o qualsevol despesa que cobreixi un altre pla d’assegurança.
Implicacions fiscals
Atès que els empleats no paguen impostos sobre els ingressos que contribueixen a un compte de flexibilitat, no poden deduir les despeses que paguen amb fons del compte sobre els seus impostos sobre la renda. No obstant això, els comptes flexibles solen oferir un avantatge fiscal millor que les deduccions mèdiques, ja que tots els ingressos aportats a un compte flexible estan exempts d'impostos, mentre que els empleats només poden deduir despeses mèdiques que superin el 7,5% del seu ingrés brut ajustat.
Equilibri
Si un saldo es manté al compte flexible de l’empleat al final de l’any, l’executa. No podrà retirar-lo ni guardar-lo al seu compte per a l'any següent. No obstant això, alguns empresaris poden permetre als empleats utilitzar aquests fons per a despeses mèdiques fins a dos mesos i mig després de finalitzar l'any.