Hi ha proves que les franquícies podrien ser el següent gran per als propietaris de petites empreses. Són una manera fantàstica perquè els primers temps entrin en el joc i puguin crear llocs de treball per a famílies senceres, si així és com planegeu organitzar-lo. Dit això, potser voldreu pensar dues vegades abans d’aconseguir una franquícia com a família, segons una nova investigació.
Un equip internacional de professors va examinar les tendències de les franquícies de propietat familiar enfront de les no familiars i va arribar a una conclusió notable: treballar amb la família li costa beneficis. De fet, les franquícies gestionades per famílies van generar gairebé un 7 per cent les vendes per empleat. Això era cert en gairebé 15.000 empreses, tant dels Estats Units com de Corea del Sud.
Si us pregunteu per què això és, en realitat és per les raons que probablement pensaves. "La recerca d’objectius no econòmics, una menor formalització i professionalització, les pràctiques d’incrustació i nepotisme i la limitada capacitat de contractar empleats de qualitat no familiars … podrien reduir les vendes i augmentar els costos de la nòmina", escriuen els investigadors. També van sorgir un nombre difícil de costos: les vendes a les franquícies de propietat familiar van disminuir al voltant de 19.000 dòlars per empleat.
Això no vol dir que no pugueu construir amb èxit una empresa amb la vostra família, però sens dubte hi ha factors addicionals que poden complicar l’empresa. La comunicació clara sempre és clau en qualsevol empresa, però poder deixar el treball a la porta principal, sobretot si aquesta és la primera vegada, farà que la vostra feina i la vostra família siguin molt més agradables.