Taula de continguts:
Els empleats que treballen en hospitals, agències governamentals i escoles solen tenir accés als plans 403b. Aquests plans permeten als treballadors col·locar els diners fora dels seus xecs de pagament i utilitzar aquests fons per estalviar per a la jubilació. Un pla 403b proporciona estalvis immediats dels impostos, així com un creixement diferent d’impostos a llarg termini en els anys i dècades anteriors a la jubilació.
Estalvi fiscal
Invertir en un pla 403b permet estalviar immediatament els impostos, ja que els diners que es reserven al pla surten del seu sou abans de l'impost. Cada dòlar que invertiu en un 403b es dedueix del vostre salari imposable federal i, al seu torn, redueix la vostra responsabilitat fiscal. Això vol dir que la participació en el pla 403b de la vostra empresa podria no disminuir la quantitat del vostre xec de pagament. Els avantatges fiscals inherents al pla 403b el converteixen en una de les eines més potents per a l'estalvi en la jubilació i l'estalvi fiscal.
Senzillesa
Un pla 403b és un dels plans de jubilació més senzills i fàcils d’utilitzar. Alguns empresaris inscriuen ara els seus nous contractes al pla 403b de manera automàtica, de manera que potser no haureu de fer res per participar. Fins i tot si la vostra empresa no utilitza la matrícula automàtica, la inscripció només és qüestió d’omplir un formulari. Un cop us inscriviu, els diners del pla 403b s’extingeix directament del vostre xec de pagament sense que s’implementi cap altra acció.
Match Empresari
La presència d’un partit d’empresari proporciona un fort incentiu per invertir en un pla 403b. Molts empresaris coincideixen amb una part dels diners que els seus empleats introdueixen en el seu pla 403b, i això representa un diner gratuït. Si feu 30.000 dòlars anuals i l’empresari correspon a 50 centaus de dòlar fins al 6% dels vostres ingressos, el valor d’aquest partit d’empresari és de 900 dòlars complets per any. Seria difícil aconseguir aquest tipus de retorn en qualsevol altre lloc.
Retirar les restriccions
El fet que un pla 403b estigui dissenyat per proporcionar una jubilació còmoda es pot considerar tant un avantatge com un desavantatge. Els diners que introduïu en un pla 403b poden créixer de manera diferent fins a la jubilació, però això significa que no podreu obtenir aquests diners abans d’arribar a l’edat de jubilació. Si retiri diners d'un pla 403b abans que sigueu 59 1/2, podreu afrontar sancions fiscals significatives. Si teniu objectius a curt termini i metes de jubilació a llarg termini, és possible que vulgueu dividir les vostres inversions entre el pla 403b i un compte amb el qual pagareu amb dòlars posteriors als impostos.