És un compte de mercat monetari 401 (k)?

Un compte de mercat monetari (MMA) i un pla 401 (k) no són els mateixos. El primer és un tipus de compte d'estalvi, mentre que el segon és un compte d'inversió. Algunes de les principals diferències radiquen en el tipus de dipòsits, o contribucions realitzades, com creixen els diners i si es poden fer obres de retirada dels comptes.

Tot i que no és el mateix, un pla de 401 (k) i un compte de mercat monetari permeten al propietari fer créixer els seus diners.

Inversions contra comptes d'estalvi

Els comptes d'inversió normalment es creen amb un propòsit futur, com ara l'educació o la jubilació. No són tan líquids com els comptes d'estalvi, la qual cosa significa que els fons no són tan accessibles i el govern descoratja els desistiments anticipats. En general, la taxa de rendiment dels comptes d’inversions també és superior a l’estalvi. Els comptes d'estalvi obtenen un interès basat en els tipus de mercat, mentre que les inversions obtenen rendiments basats en dividends, guanys de capital i pagaments realitzats als titulars d'obligacions.

Comptes del mercat monetari

Un compte del mercat monetari normalment guanyarà més ingressos d’interès que un compte d'estalvis típic.

Un compte de mercat monetari és un tipus de compte d'estalvi en el qual es fan dipòsits i s'acumulen interessos en aquests dipòsits. Es denomina equivalent en efectiu perquè es poden retirar diners sense repercussió sempre que es mantingui un saldo mínim dins del compte i no es superi el nombre de retirades.

401 (k) Plans

L'import aportat a un pla de 401 (k) creixerà en impostos diferits.

Un pla 401 (k) és un pla d’inversió patrocinat per l’empresari en el qual l’empleat pot triar una part del seu salari aportat abans que es paguin impostos. Per tant, ara es realitza el benefici fiscal, i es pot aportar més diners al compte per créixer. L'empleat pot optar per invertir en diverses accions o fons mutus oferts pel pla. En lloc de retirar-se, es poden permetre préstecs del compte que ha de ser retornat abans de canviar de feina.

Contribucions dels empresaris a plans 401 (k)

Un empresari sovint farà les aportacions corresponents al pla com a percentatge de les contribucions de l’empleat, normalment el 6% de l’import total. No obstant això, els fons no pertanyen completament a la persona fins que hagi treballat allà durant diversos anys, moment en què l'empleat estigui totalment reconegut.