Començar un nou treball és emocionant. Sovint, també és un mar de paperassa. Triar els plans d’assegurança, proporcionar contactes d’emergència, acceptar el manual de l’empresa: no és estrany que tots es fusionin. El mateix passa amb deixar una feina i no és estrany que algunes coses queden enrere.
Una d’aquestes coses podria ser el vostre estalvi de jubilació. Si heu contribuït (i és d'esperar amb el vostre ocupador) a un 401 (k), aquest és el que heu guanyat i haureu de tenir. HuffPo recentment heu compartit consells sobre com traçar la vostra vida post treball. Teniu un parell d’opcions per a aquest compte.
Primer, podeu deixar-lo. Vostè i el seu ocupador ja no contribuiran, però encara obtindreu actualitzacions de la companyia sobre com està fent els vostres diners. Alguns 401 (k) s no queden oberts si hi ha menys d’una determinada quantitat al compte, per la qual cosa la vostra empresa pot arribar a enviar-vos una part, menys impostos i quotes anticipades per retirar-vos.
A continuació, podeu rodar-la. Si el vostre nou ocupador té una oferta de 401 (k), consulteu si acceptaran els estalvis que ja teniu. Si no, tingueu en compte un moviment independent com l’obertura d’un compte de jubilació individual o l’IRA. És més flexible, però el nostre empresari no coincidirà amb les contribucions i també pot haver-hi límits quant a afegir cada any.
També podeu retirar el pagament anticipadament liquidant el vostre 401 (k). Es diu que es tracta d’una distribució global, però s’aconsegueix algunes penalitzacions. Definitivament no rebrà l’import total que s’introdueixi, i s’imposarà el nou any.Tot i així, és millor començar a planificar el pla de jubilació i, més ràpid, millor: dos terços dels mil·lenaris han de pujar-se a la pilota.
No us espantis, però, no és tan onerós com tingueu por. El seu govern estatal podria fins i tot intervenir per ajudar-lo. Parleu amb els recursos humans o un gestor de diners per respondre a les vostres preguntes. Serà super paga per la línia.