Les entrevistes de feina queden sota la nostra pell. Hi ha tantes coses que podrien sortir malament i no hi ha manera de saber quin element serà el factor decisiu. Però si esteu tentats a preparar-vos, estalvieu-vos una mica de tensió. Saber respondre a una pregunta en particular us ajudarà molt més.
El lloc web Simply Hired ha compartit recentment les dades recopilades de més de 850 gestors de contractació dels EUA. L'enquesta aprofundeix en les diferències de gènere, les preferències generacionals i la quantitat de preparació que pot esperar la majoria dels entrevistats. No obstant això, la gran majoria van coincidir en una cosa: com respon "Per què busques una altra feina?" importa.
Molts candidats a l’ocupació es troben en aquest punt de la conversa, sobretot perquè pot resultar difícil formular una resposta que no us deixi a vosaltres oa la vostra empresa més recent en mal estat. El plorar, el dolent i el presumir pot suposar un cop fatal a una candidatura per a la contractació de gerents. Fins i tot si no és del tot cert, fins i tot si el vostre últim cap era terrible o realment no podíeu trencar la burocràcia, proveu aquesta resposta en el seu lloc: "Tinc un desig d'assumir més responsabilitat i créixer en una carrera".
Setanta-vuit per cent dels enquestats van voler que els entrevistats contestessin en aquesta línia. Demostra disciplina, ambició i respecte a si mateix, així com professionalitat. Si no podeu afegir la vostra resposta a aquesta fórmula, mireu el que no funciona. El millor és examinar la seva justificació per a la recerca de feina molt abans que us trobeu davant d'un gerent de contractació. Ser capaç de demostrar amb confiança que esteu preparats per augmentar el nivell de nivell us servirà millor que fer-vos ressò.